Een zwerm ganzen tijdens de vlucht laat een prachtig staaltje van teamwork en leiderschap zien. Laten we vijf overtuigende leiderschapslessen verkennen die geïnspireerd zijn door de sierlijke ganzen en die waardevolle inzichten bieden voor leden van elk managementteam.
Les 1 – Vlieg in formatie
Ganzen staan erom bekend dat ze in een opvallende V-formatie vliegen. Deze formatie is niet alleen een kwestie van esthetiek; ze dient een cruciaal doel. Op deze manier vliegen vermindert hun collectieve energieverbruik met maar liefst 50%, waardoor ze afstanden 71% verder kunnen afleggen dan wanneer ze alleen zouden vliegen.
Future-Fit leiders gaan voor. Op basis van de kracht van storytelling delen ze de ambities van de organisatie, gebruiken ze levendige beelden, geven ze duidelijke richting en inspireren ze iedereen met een gevoel van doelgerichtheid en bijdrage.
Les 2 – Samen vliegen levert meer op
Als een gans zich buiten de formatie waagt, ervaart hij onmiddellijk de weerstand van het alleen vliegen. Hij erkent de waarde van eenheid en sluit zich snel weer aan bij de formatie om te profiteren van de verheffende kracht die wordt opgewekt door de leidende gans.
Future-Fit leiders herhalen de volgende high-performance mantra 7 tot 21 keer per dag: ‘TEAM: Together Everyone Achieves More’.
Les 3 – Piek wanneer het moet en rust wanneer het kan
Zelfs de leidende gans geeft zijn positie op aan een andere gans in de formatie als hij moe wordt. Deze rotatie zorgt ervoor dat elke gans op zijn best kan presteren wanneer dat nodig is.
Future-Fit leiders stimuleren een cultuur waarin leiderschap geen baan is, maar een rol die alle teamleden zo goed mogelijk kunnen en moeten vervullen.
Les 4 – Toeter meer
Ganzen in formatie maken “toeterende” geluiden van achteren, waarmee ze de ganzen voor hen vocaal aanmoedigen om de juiste snelheid en richting aan te houden.
Future Fit leiders vieren en communiceren dagelijks kleine successen. Een ondersteunende omgeving levert duurzamere resultaten op.
Les 5 – Ondersteunend systeem
Als een gans ziek, gewond of in gevaar is, dalen twee ganzen uit de formatie af om hulp en bescherming te bieden.
Future Fit leiders bevorderen wederzijdse ondersteuning binnen het team. Overweeg hoe je collega’s kunt ondersteunen die te maken hebben met fysieke, mentale of emotionele uitdagingen die de gewenste resultaten van het team beïnvloeden.
Conclusie
Het integreren van deze leiderschapslessen van ganzen kan leiden tot een meer samenhangend en goed presterend managementteam. Door een gevoel van gedeelde doelstellingen, teamwerk, viering en ondersteuning te stimuleren, kunnen we onze Future-Fit organisatie ontwikkelen.