incompany

FUTURE-FIT leiderschap
programma

Boost het leiderschapspotentieel op alle niveaus binnen je organisatie

De transformatie

Functionele managers zijn niet opgeleid om weerstand tegen verandering te voorkomen of te doorbreken. Daar is bevlogen leiderschap voor nodig en diepgaande kennis en competenties op het gebied van mindset- en gedragsverandering. 

Het is belangrijk om leidinggevenden te trainen op functionele management-technieken en -vaardigheden. Maar als je bedrijf voor een grote veranderopgave staat dan is het nog veel belangrijker om je functionele managers te transformeren naar energieke leiders die hun teamleden positief meekrijgen in organisatie- en gedragsverandering.

Voor wie?

Dit programma is bestemd voor leidinggevenden op alle niveaus binnen de organisatie. Denk aan de directie, hoger management, middenmanagement en teamleiders.

 Het programma kan bijdragen als:
 
  • De leidinggevenden niet optimaal met elkaar samenwerken door drukte, stress of onderling verstoorde relaties.
 
  • De organisatie onstuimig groeit en de leidinggevenden en hun teams geen tijd en energie hebben om goed met elkaar samen te werken.
 
  • De organisatie zo druk is met de dagelijkse gang van zaken dat er nauwelijks vooruitgang wordt geboekt op organisatieontwikkeling en strategische doelen.
 
  • De organisatie in een neergaande spiraal zit. 
 

Ontwikkel leiderschap op alle niveaus en schrijf het volgende succes-hoofdstuk van je organisatie.

0
Ondernemers en leiders gecoacht

Exclusieve coaching van ondernemers en business leiders op hun fysieke, emotionele, mentale en spirituele fitheid.

0 %
Executive Team / C-Level

C-Level executives gecoacht op strategieontwikkeling en business transformatie.

0 %
Management

Management gecoacht op snelle en effectieve strategie-implementatie.

ontvang de brochure

Het Future-Fit leiderschap programma is een incompany leiderschapsprogramma van 15 maanden, ontworpen voor leidinggevenden op alle niveaus binnen de organisatie.

Vul het formulier in en ontvang vrijblijvend de brochure voor dit op maat gemaakte programma. 

De hoofdcoaches

De hoofdcoaches zijn Edo Noppert en Marco Scheele. Ondersteund door verschillende vooraanstaande experts op het gebied van fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel welzijn.

Leiderschap in verandering

Wanneer managers op elk niveau veranderen in leiders, vertonen ze de volgende kwaliteiten:

PERSOONLIJKE ACCOUNTABILITY

Ze doen wat nodig is voor team- en organisatiesucces

 

TEAM ACCOUNTABILITY

Ze ontwikkelen high performance teams

 

CROSS TEAM ACCOUNTABILITY

Ze werken cross-functioneel samen met andere leiders en dragen actief bij aan het succes van andere teams en afdelingen

ORGANISATIE ACCOUNTABILITY

Ze denken strategisch, anticiperen proactief op externe kansen en bedreigingen en maken hun organisatie future-fit

Details leiderschapsprogramma

Details leiderschaps-programma

Een incompany leiderschapsprogramma van 15 maanden, ontworpen voor leidinggevenden op alle niveaus.

Elk kwartaal nemen de leidinggevenden deel aan:

  • 2 uur individuele coaching op fysieke, emotionele, mentale en spirituele fitheid als mens achter de leider
  • 3 uur intervisie met andere leidinggevenden op actuele leiderschapsthema’s
  • 4 uur Accountability-training als ’transformatiemotor’ voor mindset en gedragsverandering op individueel-, team- en organisatieniveau

 

1. Individuele coaching

Leiders presteren het beste als ze de juiste balans vinden tussen ‘pieken’ en weer ‘opladen. We coachen individuele leiders op een leiderschap & lifestyle waarmee ze hun fysieke, emotionele, mentale en spirituele batterijen opgeladen houden in de dagelijkse ratrace en optimaal blijven presteren tijdens een grote organisatieverandering.

2. Intervisie

We coachen leiders in het opzetten en toepassen van een collegiaal supportsysteem. Om elkaar uit ego-/slachtoffergedrag te houden. Elkaars talentgedrag te stimuleren. En om van elkaar te leren omgaan met grote organisatieveranderingen, weerstand tegen verandering van teamleden en andere leiderschapsuitdagingen.

3. Accountability training

Elke drie maanden geven we een 4 uur durende Accountability workshop, boordevol praktische technieken en tools om Individuele Accountability, Team Accountability, Cross Team Accountability en Organisatie Accountability te stimuleren.

Enkele van onze bewezen Accountability trainingen gaan over:

  • Workshop 1 – The Power of Personal Accountability Hoe weerstand tegen verandering te doorbreken en je teamgenoten uit slachtoffergedrag en in accountable gedrag te houden.
  • Workshop 2 – Fundamentals of Accountable Leadership Hoe als leider bij te dragen aan het ontwikkelen van je high performance team en een future-fit organisatie.
  • Workshop 3 – Accountability Coaching Technieken en tools om je direct reports te contracteren en coachen op gewenste en afgesproken resultaten, persoonlijke en professionele groei.
  • Workshop 4 – High Performance Team Implementeren van een High Performance Team Systeem voor snelle verbetering in teamrelaties, teamgedrag en teamprestaties.
  • Workshop 5 – Future-fit culture Het creeren van een organisatiecultuur die draait om: ‘I can count on you – you can count on me – we can count on each other’.
GIMME Tough love news

Op elk moment uitschrijven